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RECRUIT
採用情報
2025年5月現在、採用を一時休止しております。
再開の際は弊社HPにてお知らせいたします。
エンジニア・PM
森 渉・金 哲
ビジネスアナリスト
尹 芸璇
開発エンジニア
島貫 翔太
社員インタビューはこちら >
ISOLはこんな人材を求めています
在学中または新卒の方
Internship and Graduate Recruitment
業界水準に必ずしも捉われることなく、
給与などの条件面を考慮します。
当社では、製造・物流・ITといったフィールドにおける
プロフェッショナルを多数有しており、
これらのメンバーの元で学んで頂くことで
貴方のキャリア構築に寄与できると考えています。
対象となる方
現在大学もしくは大学院に通っている学生・院生が対象。
日本外の大学または大学院に通っている学生や院生も大歓迎。
ISOLの求める人物像
経歴は問いません
現状に満足することなく、率先して
新しいことを追求することが好きな方
責任感を持って仕事を成し遂げることができるリーダーとなる意欲のある方
社会人としての最低限の規律を守り、誠実な方
共に働くメンバーとの良好な関係を構築し全員で成長していくことができ、協調性がある方
経験者の方
Mid-Career Recruitment
私たちはコンサルティングやシステム開発において
才能ある人材を育てていきます。
世の中に革新を起こす熱意のある方、
革新的なソリューションに興味のある方はぜひ、
あなただけの個性や強みをISOLで発揮してください。
目に見える形で問題を解決していくことや、
素晴らしい人々・ソリューションとの
新たな出会いを通して一緒に成長していきましょう
対象となる方
IT、物流、ビジネス、製造、
サプライチェーン関連に
従事された経験のある方はぜひご応募ください。
ISOLの求める人物像
経歴は問いません
現状に満足することなく、率先して新しいことを追求することが好きな方
責任感を持って仕事を成し遂げることができる
リーダーとなる意欲のある方
社会人としての最低限の規律を守り、誠実な方
共に働くメンバーとの良好な関係を構築し全員で成長していくことができ、協調性がある方
採用の3つのステップ
ステップ1
Green、LinkedIn等の募集ページにて職務内容を参考の上、
カバーレターと履歴書をメールでinfo@innovative-solutions.co.jpまでお送りください。
ステップ2
書類選考を通過された方には大崎のオフィスにお越しいただく、 もしくはリモートにて面接を行います。
1.担当者面談
2.役員面談
ステップ3
合格された方には正式なオファーレターを発行いたします。